Da esquerda para a direita:
Arménio Carlos (CGTP-IN), Sofia Branco (SJ) e Carlos
Silva (UGT)
CGTP-IN
– SJ – UGT
(Subscrevem
em conjunto)
MANIFESTO
POR
UMA ACT MAIS EFICAZ NA GARANTIA DOS DIREITOS LABORAIS
Foi
assinado, no passado dia 13 de Novembro, pelos principais dirigentes
da CGTP-IN (Arménio Carlos), UGT (Carlos Silva) e
Sindicato dos Jornalistas (Sofia Branco), com a presença de
outros dirigentes das três organizações sindicais, em cerimónia
pública realizada na sede do Sindicato dos Jornalistas, promotor da
iniciativa, um manifesto (ver AQUI) em que CGTP, UGT e SJ se unem na
exigência de medidas para o reforço da acção e dos recursos da
Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) que
contrariem a sua evidente degradação. Sendo raro, é um
acontecimento a merecer registo e valorização esta acção reunindo
as duas centrais sindicais. As três organizações vão agora
solicitar entrevistas conjuntas com a ministra do trabalho e com a
inspectora-geral do trabalho para apresentarem as ideias e propostas
do manifesto.
Como
explicou a Sofia Branco (Presidente da Direcção do Sindicato dos
Jornalistas), na sua intervenção nesta sessão, as boas relações
que o SJ, sindicato independente, mantém com as duas centrais,
facilitaram o diálogo que conduziu a este resultado. O
secretário-geral da UGT, Carlos Silva, valorizou na sua intervenção
a capacidade demonstrada por ambas as centrais em superarem as suas
divergências em defesa desta causa comum e manifestou
disponibilidade para a construção conjunta com a CGTP das propostas
sobre a ACT a apresentar ao governo. O secretário-geral da CGTP-IN, Arménio Carlos, manifestou a disponibilidade da central para a unidade na acção
quando estão em causa interesses fundamentais dos trabalhadores,
como é a urgência de medidas contra a degradação verificada da
ACT, que assegurem uma mais eficaz protecção dos direitos dos
trabalhadores e da liberdade sindical nos locais de trabalho.
A
Práxis (ver AQUI) esteve presente no decorrer desta cerimónia
pública e foi representada por Henrique Sousa, Coordenador da
Direcção.
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